Was ist Mediation?

Mediation ist … zu verstehen,
den anderen zu verstehen.

Wir alle kennen das: Manchmal ist ein Konflikt am Arbeitsplatz, der Familie oder in der Nachbarschaft so festgefahren, dass nur zwei Wege übrig bleiben: Die Situation mit dem Verlust von viel Lebensqualität und Kraft “auszusitzen” oder sich einer gerichtlichen Entscheidung passiv hinzugeben. Ein dritter – und in vielen Fällen deutlich erfolgreicher Weg – ist es, dieses eigenverantwortlich in einem geleitetem Mediationsverfahren selbst in die Hand zu nehmen. Die Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, das in sechs verschiedenen Phasen vom ersten Austausch bis zu einer gemeinschaftlich gefundenen und rechtlich verbindlichen Vereinbarung führt. Jede Mediation beruht auf Freiwilligkeit der Parteien und versteht sich als eine Form der “Verstehensvermittlung”: Erst durch den Austausch über die Hintergründe des Konfliktes ist eine Lösung und Vereinbarung möglich.

Damit sich beide Seiten konstruktiv über die Hintergründe eines Konflikts austauschen, hören und verstehen können, trete ich als neutraler Begleiter in Erscheinung. Als “Herr des Verfahrens” sorge ich dafür, dass jeder Mediant ausreichende Redezeit erhält, seine eigene Sichtweise vortragen kann und vor Beleidigungen geschützt ist. Ich übernehme keine Partei – unterstütze die Medianten aber dabei, für sich eine gute Lösung zu finden. Dabei bin ich stets zur Verschwiegenheit verpflichtet – und genieße auch vor Gericht ein Zeugnisverweigerungsrecht.